Motivationsmåndag

Introduktion till serien:Välkommen till "Motivationsmåndag" – en sju delar lång bloggserie där vi förenar tidlös japansk visdom med konkreta, moderna strategier för att du som arbetssökande ska komma närmare ditt nästa jobb. Varje måndag fördjupar vi oss i ett nytt japanskt begrepp: Ikigai, Kaizen, Shoshin, Hara Hachi Bu, Shinrin-yoku, Wabi-sabi och Ganbaru. Dessa filosofier ger dig djupare insikter om meningsfullhet, kontinuerlig förbättring, nyfikenhet, balans, naturens kraft, acceptans av imperfektion samt uthållighet.

Genom att väva samman dessa principer med tjänsten rusta och matcha och stödet från jobhunter, skapar vi en unik metod för att navigera dagens arbetsmarknad med större självinsikt, långsiktighet och engagemang. Syftet är att inte bara hitta ett nytt jobb, utan att på sikt forma en karriär och ett arbetsliv där du trivs och utvecklas.

Läs vidare och låt dessa måndagsinlägg bli din vägvisare mot en mer meningsfull och hållbar karriärresa.

Motivationsmåndag del 1 av 7: Ikigai – Att finna din meningsfulla kärna i arbetslivet

Inledning:Ikigai är ett japanskt begrepp som kan förstås som "anledningen att stiga upp på morgonen". Det kretsar kring att finna ett syfte i det du gör, ett slags inre kompass som guidar dig i såväl arbetet som livet i stort. Ikigai uppstår i skärningspunkten mellan fyra grundläggande områden: det du älskar, det du är skicklig på, vad världen behöver och vad du kan få betalt för. Att identifiera ditt ikigai kan hjälpa dig att navigera en föränderlig arbetsmarknad med större säkerhet och riktning.

Fördjupning:I en tid där många känner sig vilse i karriären, där snabba förändringar och nya kompetenskrav skapar osäkerhet, blir ikigai en stabil grund. Istället för att slumpmässigt söka jobb och anpassa dig till varje annons utan mål, kan du använda ikigai som ett filter. Detta filter hjälper dig att urskilja vilka roller och arbetsplatser som verkligen matchar dina värderingar, talanger och ambitioner. Samtidigt kan du genom ikigai lära dig att kommunicera ditt unika värde till potentiella arbetsgivare på ett mer genuint och övertygande sätt.

Praktiska steg för att hitta ditt ikigai:

1. Inventera dina passioner: Börja med en öppen lista över sådant du tycker om att göra. Var inte kritisk i detta skede – allt från att laga mat till att lösa komplexa tekniska problem är relevant.

2. Identifiera kärnkompetenser: Kartlägg dina styrkor och färdigheter. Vilka uppgifter blir du naturligt bra på? Fråga vänner, kollegor eller tidigare chefer om feedback.

3. Marknadsbehov och samhällsnytta: Studera arbetsmarknadstrender. Vilka kompetenser eftersöks? Hur kan dina styrkor bidra till att lösa riktiga problem i samhället eller i en viss bransch?

4. Ekonomisk bärighet: Vilka roller ger en rimlig lön för dina kompetenser? Du behöver inte bli rik på ditt jobb, men ett ekonomiskt hållbart alternativ är viktigt för långsiktig trivsel.

Rusta och matcha med ikigai:Med hjälp av rusta och matcha kan du få professionell vägledning i att analysera dina styrkor och behov. Jobhunters experter kan hjälpa dig att konkretisera ditt ikigai och omvandla det till en tydlig karriärstrategi. Genom individuellt stöd och insatser som CV-granskning, intervjuträning och matchning mot rätt arbetsgivare, kan du omsätta din ikigai-insikt i praktiska handlingar som leder till ett nytt jobb där du verkligen trivs.

Långsiktig effekt av ikigai i karriären:När du väl identifierat ditt ikigai blir jobbsökandet mer fokuserat och mindre stressande. Varje ansökan kan anpassas för att spegla din unika kombination av passion, kompetens och värderingar. Det ökar chanserna att hamna i miljöer där du känner att ditt arbete har ett syfte, vilket i sin tur kan leda till ökat engagemang, karriärutveckling och bättre livskvalitet.

Avslutning:Ikigai erbjuder en djupare dimension till jobbsökandet, en dimension där du inte bara jagar nästa lönespecifikation utan även långsiktig meningsfullhet. I nästa del tittar vi närmare på Kaizen, en filosofi om kontinuerlig förbättring, som kan hjälpa dig att steg för steg bli en allt starkare kandidat på arbetsmarknaden.

Rusta och Matcha med Jobhunter

Ps

Visste du att vi nu är sökbara som leverantör till Arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha? Om du har rätt till tjänsten, välj Jobhunter och låt oss jaga ditt nästa jobb!

KA-nummer 10073990 för Övik

KA-nummer 10074556 för Sollefteå

KA-nummer 10074721 för Kramfors

KA-nummer 10074775 för Sundsvall/Timrå

Mail: Michael.svensson@jobhunter.seTel: 070-600 17 00Ds

#rustaochmatcha #vijagarjobb #nyttjobb #allaharenplatspåarbetsmarknaden