Inledning
Välkommen till den elfte delen av vår Jobb Bootcamp. Att ha ett imponerande CV och personligt brev är viktigt, men det är lika viktigt att veta var du ska leta efter jobb. I detta inlägg kommer vi att utforska de mest effektiva kanalerna för jobbsökning.
Traditionella kanaler
Jobbsökningswebbplatser: Platser som Monster, Indeed och Arbetsförmedlingen samlar in och listar jobb från hela landet (och ibland internationellt).
Rekryteringsbyråer: För specifika yrken kan rekryteringsbyråer ha tillgång till jobb som inte annonseras på traditionella plattformar.
Tidningar: Tro det eller ej, många företag annonserar fortfarande i den tryckta pressen, särskilt lokaltidningar.
Digitala kanaler
LinkedIn: Förutom att nätverka är LinkedIn också en kraftfull jobbsökningsplattform med tusentals jobblistor.
Branschspecifika webbplatser: Beroende på din yrkessektor kan det finnas webbplatser dedikerade till jobb inom just det området.
Företagswebbplatser: Många företag listar lediga jobb direkt på deras webbplatser.
Nätverkande
Personligt nätverk: Vänner, familj och tidigare kollegor kan alla vara källor till jobbrekommendationer.
Branschevent: Delta i mässor, konferenser och seminarier för att nätverka och få reda på lediga jobb.
Övning: Registrera dig på jobbsökningswebbplatser
Välj tre stora jobbsökningswebbplatser som verkar relevanta för din yrkessektor.
Registrera dig och skapa en profil på varje webbplats.
Lägg upp ditt CV och börja bläddra igenom de listade jobben.
Sammanfattning
Att veta var man ska leta efter jobb är halva striden i jobbsökningsprocessen. Genom att kombinera traditionella, digitala och nätverksmetoder kan du öka dina chanser att hitta ditt drömjobb. I nästa del av vår Jobb Bootcamp kommer vi att titta på hur man bygger och underhåller ett professionellt nätverk.
Ps
Visste du att vi nu är sökbara som leverantör till arbetsförmedlingens program Rusta och Matcha? Om du har rätt till tjänsten, välj Jobhunter och låt oss jaga ditt nästa jobb!
KA:nummer 10073990
Mail: Michael.svensson@jobhunter.se
Tel: 070-600 17 00
Ds
Comments