top of page

Fredagsspaningen: Arbetets Mening – Varför Allt Fler Söker Jobb med Syfte

  • Skribentens bild: Jobhunter
    Jobhunter
  • 21 feb.
  • 3 min läsning

Välkommen till Fredagsspaningen! I dag fördjupar vi oss i arbetets mening och varför så många människor söker efter jobb som har ett större syfte. Kallas ibland för “purpose economy” – en trend där meningsfullhet, hållbarhet och samhällspåverkan blir lika viktigt som lönen för många arbetssökande.

Varför Söker Vi Mer Meningsfullt Arbete?

Värderingsskifte

  • Ny Generation: Yngre generationer värderar ofta socialt engagemang och hållbarhet högt.

  • Livskvalitet: Arbetet ska inte bara ge inkomst, utan också bidra till personlig utveckling och en känsla av sammanhang.

Ökat Fokus på CSR (Corporate Social Responsibility)

  • Press på Företag: Kunder, investerare och anställda vill se konkreta åtgärder inom miljö, mångfald och etik.

  • “Göra Skillnad”: Företag som tydligt visar hur de bidrar till samhället attraherar fler talanger.

Balans och Hälsa

  • Mindre Stress: Känner du en djupare mening i arbetet, minskar ofta risken för stress och utbrändhet.

  • Engagemang: Med högre engagemang på jobbet blir det lättare att hitta motivation även under utmanande projekt.

Exempel på Jobb med “Syfte”

  1. Socialt Entreprenörskap

    • Varför? Startups och organisationer som vill lösa sociala problem, t.ex. genom utbildning eller hälsovård.

    • Exempel: En tech-startup som hjälper nyanlända att komma i kontakt med arbetsmarknaden.

  2. Hållbarhetsansvarig

    • Varför? Företag behöver experter som tar fram och följer upp hållbarhetsmål.

    • Exempel: Minska koldioxidavtryck, förbättra arbetsvillkor i leverantörskedjan.

  3. Ideella Organisationer och Välgörenhet

    • Varför? Många vill arbeta direkt med humanitärt arbete eller samhällsutveckling.

    • Exempel: Världshungerprojekt, djurrättsorganisationer och lokala välgörenhetsinitiativ.

  4. Utbildare och Coach med Social Inriktning

    • Varför? Att coacha eller undervisa inom områden som främjar välmående och samhällsengagemang blir allt vanligare.

    • Exempel: Karriärcoach för ungdomar i utsatta områden, hälsocoach med hållbar inriktning.

Hur Hittar Du Jobb med Syfte?

  1. Självreflektion

    • Vilka värderingar har du?

    • Vilka hjärtefrågor vill du vara med och påverka?

  2. Företagsresearch

    • Undersök företags hemsidor, hållbarhetsrapporter och sociala medier för att se om deras värderingar stämmer överens med dina.

    • Titta på branscher som ideell sektor, hållbarhetskonsulting eller sociala företag.

  3. Nätverk

    • Delta i seminarier och workshops kring hållbarhet, social innovation eller liknande ämnen.

    • Anslut dig till LinkedIn-grupper där människor diskuterar ämnen som CSR och välgörenhet.

  4. Fråga i Intervjuer

    • Under en anställningsintervju: våga fråga om företagets värderingar och hur de arbetar med samhällsansvar.

    • Se om de har konkreta exempel på projekt eller initiativ som gynnar samhället eller miljön.

Tänk på Detta – Möjligheter och Utmaningar

Möjligheter

  • Motivation och Glädje: Ett jobb med syfte kan ge långvarig motivation.

  • Omväxling: Organisationer med tydligt samhällsfokus kan erbjuda varierande arbetsuppgifter och spännande samarbeten.

Utmaningar

  • Konkurrens: Många vill ha jobb med “hjärta”; du behöver vara tydlig med dina kompetenser.

  • Resursbrist: Ideella sektorn har ibland lägre löneutrymme och osäkra finansieringsmodeller.

  • Karriärväg: Det kan vara svårare att klättra i hierarki, beroende på organisationstyp.

Veckans Utmaning – “Hitta Din Drivkraft”

  1. Lista Dina Värderingar

    • Skriv ner minst fem värderingar du vill att din framtida arbetsgivare ska dela med dig (t.ex. hållbarhet, jämlikhet, innovation).

  2. Identifiera Tre Företag

    • Gör lite research online och hitta tre företag eller organisationer du tror matchar dessa värderingar.

  3. Gå Djupare

    • Läs deras pressreleaser, hållbarhetsrapporter eller lyssna på intervjuer med deras ledning.

    • Reflektera: Skulle du verkligen trivas där och på vilket sätt?

Avslutande Tankar

Att söka efter jobb med “mening” kan förändra hela din syn på arbete. När du hittar en arbetsgivare vars värderingar speglar dina egna, blir jobbet inte bara ett sätt att försörja sig – det blir också en källa till personlig tillfredsställelse och ett sätt att påverka världen positivt.

Tack för att du läste Fredagsspaningen! Vi ses nästa vecka för fler insikter om det föränderliga arbetslivet.

Rusta och Matcha med Jobhunter

Ps

Vill du ta klivet in i en roll där ditt arbete verkligen gör skillnad? Jobhunter kan hjälpa dig att hitta rätt arbetsgivare och rätt bransch via Rusta och Matcha programmet. Vi guidar dig mot jobb där du kan kombinera inkomst och hjärtefrågor!

  • KA-nummer 10073990 för Örnsköldsvik

  • KA-nummer 10074556 för Sollefteå

  • KA-nummer 10074721 för Kramfors

  • KA-nummer 10074775 för Sundsvall/Timrå

Mail: michael.svensson@jobhunter.seTel: 070-600 17 00

Ds


ree

 
 
 

Kommentarer


Vi är leverantörer till Rusta och matcha - Läs mer här!

© 2023 by Scandinavian Jobhunter Match AB

bottom of page