Att lyssna är nyckeln till nya jobbmöjligheter

När vi pratar om att söka jobb eller utvecklas i arbetslivet, tänker vi ofta på hur vi presenterar oss själva – hur vi skriver vårt CV, hur vi svarar på intervjufrågor, hur vi säljer in oss själva i ett nätverkssamtal.

Men hur ofta tänker vi på hur vi lyssnar?

Det är lätt att tro att den som pratar mest har störst chans att få jobbet eller avancera i karriären. Men verkligheten ser annorlunda ut. Den som lyssnar bäst är ofta den som vinner.

I dagens blogginlägg går vi igenom hur aktivt lyssnande kan hjälpa dig att få jobb, knyta viktiga kontakter och förstå vad arbetsgivare verkligen letar efter.

1. Den dolda fördelen med att lyssna när du söker jobb

Många jobbsökare fokuserar på att säga rätt saker på en intervju – men missar att lyssna ordentligt.

📌 Exempel:Om en arbetsgivare säger:"Vi söker någon som är flexibel och snabbt kan anpassa sig till förändringar."

❌ En dålig lyssnare svarar med en inövad fras:"Jag är väldigt engagerad och duktig på att samarbeta."

✅ En bra lyssnare plockar upp nyckelord och anpassar sitt svar:"Jag hör att flexibilitet är viktigt för er. I mitt förra jobb fick jag ofta hantera snabba förändringar, och jag trivdes med att hitta lösningar i nya situationer."

💡 När du lyssnar aktivt kan du anpassa ditt budskap och visa att du är exakt den de letar efter.

2. Att lyssna hjälper dig att hitta jobb som aldrig annonseras

Visste du att upp till 70 % av alla jobb aldrig syns på Platsbanken eller LinkedIn? De går via kontakter och nätverk.

📌 Hur hittar du de dolda jobben? Genom att lyssna!

✅ Lyssna på branschsamtal. Vad säger folk om var det behövs folk?✅ Lyssna i nätverksmöten. När någon nämner att deras företag växer – fråga om de letar efter fler anställda.✅ Lyssna aktivt på sociala medier. Följ branschledare och rekryterare – de ger ofta ledtrådar om jobbmöjligheter.

💡 Exempel:Du pratar med en bekant som säger:"Vi har så mycket att göra just nu – vi hinner knappt med!"

✅ En bra lyssnare svarar:"Oj, det låter som att ni kanske behöver mer personal. Vem ska jag prata med om det?"

💡 Många jobb går till den som är uppmärksam och vågar ställa rätt frågor.

3. Lyssnande bygger relationer – och relationer leder till jobb

När du söker jobb är det lätt att fokusera på vad du behöver – men om du istället lyssnar på vad arbetsgivaren behöver, blir du mer attraktiv.

📌 Människor gillar att känna sig hörda och förstådda.Om du får en arbetsgivare att känna att du förstår deras utmaningar, är du redan en stark kandidat.

📌 Att lyssna skapar förtroende.Rekryterare och chefer anställer oftast personer de känner sig trygga med.

📌 Exempel på ett bra lyssnande svar i en intervju:Arbetsgivare: ”Vi har haft svårt att hitta rätt person till den här rollen.”Du: ”Vad har varit den största utmaningen?”

💡 Genom att ställa följdfrågor och lyssna på svaret visar du engagemang – och du får insikt i vad de verkligen letar efter.

4. Hur du blir en bättre lyssnare – och får fler jobbmöjligheter

Vill du använda lyssnande som en strategi i ditt jobbsökande? Här är tre steg du kan börja med:

📌 1. Öva på att lyssna i samtal

✅ Ställ en fråga – och låt personen prata klart innan du svarar.✅ Sammanfatta vad personen sa innan du ger ditt eget svar.

💡 Exempel:"Så om jag förstår dig rätt, betyder det att ni söker någon som kan jobba både självständigt och i team?"

📌 2. Ställ öppna frågor

Istället för att fråga:"Har ni några lediga jobb?"

Fråga:"Hur ser framtiden ut för ert företag? Behöver ni fler anställda framöver?"

💡 Öppna frågor leder ofta till längre svar – och fler möjligheter.

📌 3. Var tyst – och låt andra prata

✅ Pausa två sekunder efter att någon har pratat innan du svarar.✅ Låt andra fylla tystnaden – ofta ger de mer information än de först tänkt.

💡 I en intervju kan detta göra att arbetsgivaren delar mer om vad de verkligen söker.

🛠️ Veckans utmaning: Använd aktivt lyssnande för att hitta jobb!

Den här veckan vill jag att du:

✅ Ställer en öppen fråga till någon i ditt nätverk om jobbmöjligheter.✅ Lyssnar aktivt under en intervju eller ett jobbsamtal och anpassar ditt svar efter arbetsgivarens behov.✅ Testar att sammanfatta vad någon säger innan du svarar.

🚀 Jobbsökning handlar inte bara om att prata om sig själv – det handlar lika mycket om att lyssna på rätt saker vid rätt tillfälle!

Rusta och Matcha med Jobhunter

KA-nummer:

10073990 för Örnsköldsvik
10074556 för Sollefteå
10074721 för Kramfors
10074775 för Sundsvall/Timrå
10075145 för Hässleholm
10075149 för Färjestaden och Emmaboda

📩 Mail: michael.svensson@jobhunter.se📞 Tel: 070-600 17 00

#rustaochmatcha #vijagarjobb #allaharenplatspåarbetsmarknaden #nyttjobb

Konsten att lyssna – nyckeln till verkligt ledarskap