Inledning
Helena Helmersson har med sitt ledarskap på H&M visat att modeindustrin kan vända bladet mot en mer hållbar och etiskt medveten framtid. Hon har drivit på förändringar som inte bara förbättrar miljön utan även stärker företagets konkurrenskraft genom att integrera socialt ansvar i varje affärsbeslut. Genom att kombinera kreativitet med långsiktighet visar Helena hur hållbarhet blir en kärnkomponent i en modern arbetsplats.
Vad har hon åstadkommit?
Strategisk omställning: Under hennes ledning har H&M omstrukturerats för att bättre möta globala hållbarhetsmål och minska miljöpåverkan.
Innovation och etik: Helena har lanserat initiativ som främjar återvinning, cirkulär ekonomi och etiska produktionskedjor – något som inspirerar inte bara inom mode, utan också i hur företag kan verka ansvarsfullt.
Arbetskultur: Genom att sätta hållbarhet i centrum har hon skapat en arbetsmiljö där medarbetarna känner stolthet och engagemang över att bidra till en bättre framtid.
Vad kan du lära dig?
Helenas resa visar att mod och vision är viktiga drivkrafter i en förändring. Som arbetssökande kan du reflektera över hur du kan integrera dina personliga värderingar i din karriär och söka arbetsplatser där etik och hållbarhet prioriteras.
Utmaning
Reflektera över hur du personligen kan arbeta med hållbarhet i ditt yrkesliv. Skriv ner tre konkreta åtgärder eller idéer som du skulle kunna implementera – oavsett om det gäller att välja en arbetsgivare med stark hållbarhetsprofil eller att föreslå förbättringar i din nuvarande roll.
Rusta och Matcha med Jobhunter
Ps
Känner du att värderingar och hållbarhet är viktiga i din karriär? Låt Jobhunter guida dig mot arbetsuppdrag där du kan göra skillnad. Vi matchar dina styrkor med möjligheter som främjar både miljö och etik – från strategi till praktik!
KA-nummer 10073990 för Örnsköldsvik
KA-nummer 10074556 för Sollefteå
KA-nummer 10074721 för Kramfors
KA-nummer 10074775 för Sundsvall/Timrå
Tel: 070-600 17 00
Ds
Comments